勤務時間・休憩時間計算ツール

9時から18時まで、休憩60分なら実働は8時間です。出勤・退勤と実際に取った休憩を入力すると、拘束時間から休憩を引いた実働を、時間:分・小数時間・合計分数で確認できます。最初は今日の日付の1日分を入力例として表示します。実際の勤務に変更してください。

休憩は分単位で入力します。0・30・45・60・90分の選択補助も使えます。必要とされる休憩の目安から、自動的に休憩を差し引くことはありません。内訳バーは実働と休憩の時間量を示し、実際に休憩した時刻や順番を表すものではありません。

「複数日」では最大31行まで追加・複製・削除できます。「平日5日に初期化」は確認後に現在の勤務表を今週の入力例へ置き換えます。1行を1勤務日として扱うため同じ日付の複数行は入力エラーにし、日またぎ勤務が別行の勤務時間と重なる場合も二重計上しません。複製は内容を次の空いている日付へ作成します。「1日表示」は勤務表の先頭行を表示し、非表示になったほかの日の入力も保持します。

退勤が出勤より早い場合は翌日の退勤として計算します。同時刻は24時間勤務と推測せず入力エラーにします。22:00から翌6:00までで休憩60分なら実働は7時間です。休憩60分をすべて22:00〜翌5:00の深夜帯に取った場合、深夜実働は6時間になります。

初期設定では22:00から翌5:00までを深夜帯として扱います。休憩のうち深夜帯に含まれる分を行ごとに入力すると、深夜帯との重なりからその休憩を除いた「深夜実働」を集計します。深夜実働は実働の内数です。実働に足したり、深夜帯内休憩をもう一度差し引いたりしません。

時給見込みは丸め前の実働分数を使います。深夜割増を含める場合は、深夜実働に対して通常賃金の25%相当だけを参考加算します。基本見込みと合計見込みは行ごとに1円単位へ四捨五入し、深夜割増見込みは両者の差額として表示するため、表示された行別金額と合計は一致します。実際の給与で使う端数規則は勤務先へ確認してください。

「深夜時間を表示」は画面上の表示だけを切り替えます。オフにしても深夜実働・参考金額の計算やCSVなどの出力は変わりません。割増を含めずに計算する場合は、別の設定「深夜割増分を見込む」をオフにしてください。

法定時間外・法定休日の割増、月60時間超、賃金算定基礎の除外項目などは計算しないため、給与明細の確定には使えません。

一般原則で必要とされる休憩（6時間超で45分以上、8時間超で60分以上）を下回る入力には確認事項を表示します。ただし、適用関係や実際に自由利用できた休憩の判定は行わないため、警告がないことを法令適合の保証には使えません。

現在表示している行の計算結果はテキストコピー、CSVコピー、CSVダウンロードに対応します。CSVのメモが数式記号で始まる場合は、表計算ソフトで式として実行されない形へ変換します。

JSONダウンロードと読込では、1日表示で隠れている保持行を含む勤務表全体と設定をローカルファイルとして往復できます。読込は512KiB・31行までで、最大行数・最大メモ長の自己生成JSONも再読込できます。設定、日付、時刻、休憩、メモ長、日付重複、行間の勤務時間重複を全体検証してから一括反映します。読込中に表や設定を変更した場合は利用者の新しい操作を優先して読込を中止します。処理対象の勤務データを本サイトのサーバーへ送信しません。

1分、5分、10分、15分、30分単位で四捨五入・切り捨て・切り上げを選べますが、これは行ごとの時間の参考表示だけです。合計実働と賃金見込みの計算時間は丸め前の分数を使い、参考金額だけを各行で1円単位へ四捨五入して合計します。

厚生労働省は、1日ごとに一定時間未満を一律に切り捨て、その分の賃金を支払わない扱いは法令違反になると案内しています。本ツールの丸め表示を給与控除の根拠にせず、勤務先の原記録と適用規程を確認してください。